Эмоциональный интеллект как секрет эффективности команды
Ольга Овчинникова, директор департамента продаж Demis Group, рассказала, что делает эмоциональный интеллект стратегическим рычагом, который реально меняет работу команды и результаты бизнеса.
Ольга Овчинникова, директор департамента продаж Demis Group, рассказала, что делает эмоциональный интеллект стратегическим рычагом, который реально меняет работу команды и результаты бизнеса.
Ольга Овчинникова, директор департамента продаж Demis Group, рассказала о подходах к управлению удаленной командой, позволяющих поддерживать продуктивность и сплоченность.
Эксперт агентства Demis Group Елена Королева поделилась рекомендациями, как применять современные инструменты автоматизации и ИИ-технологии для оптимизации работы команды, сокращения рутины и поддержания стабильного роста компании.
Формирование и развитие HR-бренда и что делать с негативом в интернете
В статье рассматриваются сложности подбора персонала в сель-хоз отрасли. Анализируются причины дефицита кадров, влияние социальных и прочих факторов, а также роль инновационных методов рекрутинга. Я предлагаю комплексные решения для повышения привлекательности профессии и удержания специалистов.
В последние годы в России все больше молодых людей в возрасте до 30 лет рассматривают карьеру в промышленности или вахтовую работу как привлекательную альтернативу офисным профессиям.
Продвижение репутации: как происходит управление репутацией в интернете и что нужно для продвижения сайта и компании с помощью репутации.
Согласно последним исследованиям, около 25% работодателей в России сталкиваются с высоким уровнем затрат на найм персонала. За последние годы этот вопрос стал особенно актуальным для HR-специалистов, стремящихся оптимизировать процессы подбора и удержания сотрудников.
Компания Питер Стафф, которая предоставляет аутсорсинговые услуги b2b, провела свой анализ и поделилась взглядом на сложившуюся ситуацию на рынке.
25 октября в Москве состоится «InterComm. Притяжение. Космос начинается с тебя» — главное событие в сфере корпоративных коммуникаций. Ключевые темы — человекоцентричность и высокие технологии на службе внутренних коммуникаций.
HR в крупном производстве: заметки экспертов New MIX и Bundex