аутсорсинг – новости и статьи, последние публикации

Елена Путренкова, директор по персоналу в Demis Group
Demis Group Blog 

 0

 14:44

Подписаться

Своя команда vs аутсорс: что подходит вашему бизнесу

Елена Путренкова, директор по персоналу агентства Demis Group, рассказала о преимуществах инхаус-команды и аутсорсинга, а также о том, как принимать решение, которое принесёт ощутимый результат.

Когда бизнес готовится к запуску нового проекта, неизбежно возникает дилемма: строить собственную команду или доверить дело профессионалам на аутсорсе? Каждый путь имеет свои плюсы и подводные камни, и правильный выбор напрямую влияет на скорость, качество и результат. Елена Путренкова, директор по персоналу агентства Demis Group, рассказала, как оценив... Читать 6 мин.

Demis Group аутсорсинг бизнес

• 17
• 0
  • Копировать ссылку

Елена Путренкова, директор по персоналу Demis Group
Demis Group Blog 

 0

 30.10.2025

Подписаться

Аутсорс или инхаус: как выбрать стратегию команды для роста бизнеса

Елена Путренкова, директор по персоналу Demis Group, сравнивает инхаус и аутсорс и дает рекомендации по выбору команды для нового проекта.

Запуск нового проекта — это тот момент, когда стратегические решения определяют, как быстро вы выйдете на результат. Один из ключевых выборов — строить команду внутри или опереться на внешних профессионалов. Оба варианта работают, но каждый по-своему. Речь не только о бюджете и сроках — это вопрос управляемости, гибкости и скорости масштабирования. Прав... Читать 5 мин.

Demis Group аутсорс аутсорсинг бизнес инхаус найм проджект-менеджмент стратегическое планирование управление персоналом

• 63
• 0
  • Копировать ссылку

Завалько Наталья Александровна
Всем о государственном управле... 

 220

 16.05.2025

Подписаться

Аутсорсинг меняет стратегию работодателей

Эксперты Финансового университета при Правительстве Российской Федерации, Москва оценили изменения в стратегическом поведении компаний при использовании аутсорсинга.

Взаимодействуя с рынком труда, компании систематически отслеживают все происходящие на нем изменения. Рынок труда в 2025 году потребует от бизнеса высокой гибкости и быстроты реагирования на изменения. Конкуренция и дальше будет усиливаться, и компании будут вынуждены искать новые пути повышения эффективности. Минтруд прогнозирует, что потребность в спе... Читать 1 мин.

аутсорсинг гибкость оптимизация затрат рынок труда снижение штатов

• 125
• 0
  • Копировать ссылку

Егор Герасимов
Wsem обо Всём 

 32

 02.03.2025

Подписаться

Почему подбор линейного персонала станет ключевым фактором успеха ТЦ в 2025 году

В условиях растущей конкуренции и изменяющегося потребительского поведения торговые центры сталкиваются с новыми вызовами. Покупатели становятся требовательнее, а опыт посещения ТЦ уже давно выходит за рамки традиционного шопинга.

Успех молла теперь определяется не только арендным портфелем и маркетингом, но и качеством обслуживания, которое напрямую зависит от линейного персонала. В 2025 году роль этих сотрудников станет ключевой для удержания клиентов и увеличения прибыли. Подробнее об этом рассказывают эксперты аутсорсинговой компании по предоставлению персонала в ТЦ и БЦ Staf... Читать 3 мин.

ТЦ и БЦ Staff Mall. аутсорсинг линейный персонал

• 971
• 0
  • Копировать ссылку

Татьяна Разяпова
Wsem обо Всём 

 32

 21.10.2024

Подписаться

Аутсорсинг персонала: востребованность услуги в цифрах за год

Российские компании все чаще обращаются к аутсорсингу и признают его преимущества. Эксперты агентства STH-group подтверждают этот факт собственной практикой и результатами анализа рынка.

Прежде чем писать цифры, обратимся к экономическим новостям.  Так, в Пермском крае с 2025 года юрлица и индивидуальные предприниматели, работающие по упрощённой системе налогообложения, но имеющие доход больше 60 млн руб., должны буду платить ещё и НДС.  Уполномоченный по правам предпринимателей в Пермском крае Павел Новосёлов расска... Читать 3 мин.

аутсорсинг

• 596
• 0
  • Копировать ссылку

Шаповалов Алексей
Preama - аутсорсинг линейного ... 

 0

 14.10.2024

Подписаться

Четверть работодателей больше всего тратится на найм персонала

Согласно последним исследованиям, около 25% работодателей в России сталкиваются с высоким уровнем затрат на найм персонала. За последние годы этот вопрос стал особенно актуальным для HR-специалистов, стремящихся оптимизировать процессы подбора и удержания сотрудников.

Алексей Шаповалов, основатель компании Preama, специализирующейся на аутсорсинге линейного персонала, делится своим опытом и аналитикой, чтобы осветить эту проблему более подробно. Кейс 1: Опыт компании в оптимизации найма.В 2023 году компания провела внутреннее исследование, которое показало, что более 30% компании в среднем тратят до 50% своего бюджет... Читать 2 мин.

HR Preama Алексей Шаповалов аутсорсинг линейный найм персонал работодатель

• 467
• 0
  • Копировать ссылку

Софья Волкова
Wsem обо Всём 

 32

 11.04.2024

Подписаться

Четыре сценария, когда руководителю стоит обратиться за аутсорсом складских работников

Рассмотрим четыре сценария, когда руководителю пора обращаться за аутсорсом складских работников.

Компании, как правило, оформляют складских работников в штат. Но есть ситуации, когда быстрее и выгоднее нанять персонал для решения конкретной задачи. В этой статье разберем четыре случая, когда руководителю стоит обратиться за аутсорсингом складского персонала.  Масштабирование бизнеса. Руководитель может задуматься о масштабировании, когда ... Читать 2 мин.

аутсорсинг беларусь масштабирование бизнеса нагрузка на склад склад текучка кадров

• 576
• 0
  • Копировать ссылку

Noncoring.ru
Noncoring.ru 

 0

 11.04.2024

Подписаться

Найти и удержать: как решить проблему дефицита кадров? Мнение эксперта из компании Питер Стафф

Компания Питер Стафф, которая предоставляет аутсорсинговые услуги b2b, провела свой анализ и поделилась взглядом на сложившуюся ситуацию на рынке.

Рабочий рынок превратился в рынок трудоустройства, где соискатели устанавливают свои правила и требования в силу того, что уровень безработицы находится на исторически низком уровне, снижаясь второй год подряд. На данный момент безработица в России составляет всего 2,9%. Обычному человеку стало гораздо проще найти работу, однако дефицит кадров... Читать 3 мин.

HR аутсорсинг аутстаффинг бизнес дефицит кадров кадры нонкоринг персонал

• 678
• 0
  • Копировать ссылку

АКУП
АКУП 

 0

 02.02.2023

Подписаться

Как аутсорсинговые компании создали ассоциацию АКУП и стали развивать сферу предоставления персонала

Рассказываем про деятельность ассоциации, цели и мероприятия в сфере управления персоналом.

Рынок аутсорсинга в России представлен многочисленными компаниями, но это не свидетельствует о высоком качестве их услуг. Из‑за большого спроса на наёмный персонал число подрядчиков последние годы росло. Но часто возникали ситуации, когда организация не выполняла свои обязательства, срывала сроки и подводила заказчика. Престиж аутсорсинговых компан... Читать 2 мин.

аутсорсинг бизнес предоставление персонала семинары

• 54
• 0
  • Копировать ссылку

Noncoring.ru
Noncoring.ru 

 0

 17.08.2022

Подписаться

Нонкоринг: что это такое, как работает и какие преимущества дает бизнесу?

Рассказываем о преимуществах нонкоринга, о том, почему он необходим бизнесу, и какие задачи решает.

Одну и ту же задачу можно выполнить разными путями. Например, вы собираетесь делать ремонт в квартире. Можно посмотреть все ролики на Youtube на эту тему и сделать самому. Можно найти подрядчика отдельно на каждый вид работ: поклейку обоев, стяжку пола, проводку электричества. А можно найти одну компанию, которая выполнит все задачи “под ключ”, сэкономи... Читать 4 мин.

HR аутсорсинг бизнес нонкоринг персонал россия управление экономика

• 237
• 0
  • Копировать ссылку

Noncoring.ru
Noncoring.ru 

 0

 10.08.2022

Подписаться

Нонкоринг: что это, какие компании бывают и чем полезна бизнесу?

Рассказываем, что такое нонкоринговая компания, как она помогает решить задачи бизнеса и по какому принципу выстраивается работа с ней.

У современного бизнеса много разноплановых задач. Часть из них непосредственно связана со сферой деятельности, решают их руководящие члены компании. Другая часть задач относится к непрофильным, это обслуживание персонала, клиентов, услуги, направленные на поддержание должного уровня сервиса предприятия.  Если профильные задачи нельзя делегировать, ... Читать 3 мин.

HR аутсорсинг бизнес персонал управление

• 219
• 0
  • Копировать ссылку